Аналитическая подсистема централизованных бухгалтерий
Для эффективного государственного управления необходима аналитика, ее можно получить на базе программного обеспечения АС «Смета» с использованием инструментов ПК «Платформа Криста BI». Примером реализации может быть раздел «Кадры».
Отчетность доступна для просмотра как на ПК, так и на мобильных устройствах. Одним из примеров создания аналитики на основе ЦБ является ситуационная панель, включающая сведения:
- кадровые показатели;
- заработную плату сотрудников;
- интенсивность работы в бухгалтериях учреждений.
Цветовая индикация на панели помогает расставить фокусы внимания и обратить взгляд именно на те разделы, сферы деятельности и показатели, по которым наблюдаются негативные тенденции.
Пользователи панели могут проводить разный ситуационный анализ, сами устанавливая значение для сравнения в управляющих параметрах отчета (к среднегодовому значению предыдущего года, к среднему скользящему за 2 года или к предыдущему периоду).
В данной статье более подробно рассмотрим функционал раздела «Кадры», в котором выделены три ключевые метрики:
- текучесть кадров;
- укомплектованность;
- процент сотрудников с высшим образованием.
По всем показателям можно ознакомиться с динамикой значений за год. А также проанализировать рейтинг учреждений и сфер деятельности по этому показателю и узнать топ-5 лучших и худших из них.
Для раскрытия информации в разделе используется принцип последовательной детализации данных и предусматривается 2 уровень детализации, где представлены подробные сведения по конкретным учреждениям. Информация в детальном отчете по кадрам объединена в группы со значениями выше среднего и ниже среднего.
Для получения подробной информации:
Менеджеры по продажам ПО
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.,
тел: 8-800-200-20-73